【転職】転職活動におけるオンライン面接の準備と対策

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オンライン面接は、コロナ禍以降、多くの企業で採用されるようになりました。対面面接と異なり、自宅などから参加できる手軽さがある一方で、特有の注意点や対策が必要です。本記事では、オンライン面接の準備から対策まで、具体例を交えながら詳しく解説します。

環境の準備

インターネット環境: 安定した高速なインターネット回線は必須です。事前に速度テストを行い、問題がないか確認しましょう。
・デバイス: パソコン、タブレット、スマートフォンなど、いずれか一つを選びます。カメラとマイクの機能が正常に動作するか、事前にテストしましょう。安定した環境ということでは、できるだけパソコンが望ましいです。
ヘッドセット: 周囲の雑音をカットし、クリアな音声で会話するため、ヘッドセットの利用がおすすめです。
・部屋: 静かで照明が明るい場所を選びましょう。背景に私物が映り込まないように整理整頓しておきましょう。例えば、書棚がある部屋で面接を行う場合、本にタイトルが見えるように整理しておくと、知的印象を与えることができます。
・服装: 上半身はスーツ、ビジネスカジュアルなど、面接にふさわしい服装をしましょう。 スーツなどの色は、企業の業種や職種に合わせて選びましょう。
・資料: 履歴書、職務経歴書、メモなどを用意しておきましょう。

ソフトウェアの準備

ビデオ会議ツール: Zoom、Teams、Skypeなど、企業が指定するツールを確認し、事前にインストールしておきましょう。
アカウント作成: 企業が指定するアカウントを作成し、ログインできるようにしておきましょう。
テスト接続: 面接前に必ずテスト接続を行い、音声がクリアに聞こえるか、映像がスムーズに映るかを確認しましょう。

時間の準備

時間厳守: 面接開始時刻の5分前には接続し、準備を整えておきましょう。
スケジュール: 面接の前後には、他の予定を入れないようにしましょう。万が一、遅延した場合に備えて、事前に連絡できる手段を確保しておきましょう。

心構えの準備

笑顔: 画面越しでも笑顔を意識することで、明るい印象を与えることができます。
目線: カメラを見ることを意識し、相手の目を見て話しているようにしましょう。
姿勢: 姿勢を正して座り、堂々とした態度で臨みましょう。
メモ: 聞きたいことやアピールしたいことをメモしておき、スムーズに会話できるようにしましょう。
想定問答: よくある面接質問を想定し、回答を練習しておきましょう。また、面接者からの質問についても必ず事前に準備をし、積極的に質問する姿勢、御社に関心があるという姿勢を見せることが大切です。
例えば、「あなたの強みは何ですか?」という質問に対して、「私は問題解決能力に自信があります。以前、プロジェクトで〇〇という課題に直面した際、〇〇という方法で解決に導きました。」のように具体的に説明できるように準備しましょう。

トラブル対策

・緊急連絡先: 面接中にトラブルが発生した場合に備え、連絡が取れるように携帯電話をそばに置いておきましょう。 また、連絡先もすぐわかるようにしておきましょう。
予備のデバイス: 万が一、メインのデバイスにトラブルが発生した場合に備え、予備のデバイスを用意しておきましょう。
電源: デバイスの充電は十分に行っておきましょう。途中で充電が切れて中断ということは避けましょう。

その他

練習: 家族や友人などに協力してもらい、模擬面接を行うと良いでしょう。
・情報収集: 面接する企業について、事前にしっかりと調べておきましょう。わからなかいことは積極的に質問し、御社に興味があるという姿勢を見せることが大切です。
・リラックス: 深呼吸をするなど、リラックスして面接に臨みましょう。落ち着いた態度が面接者に安心感を与えます。

まとめ

オンライン面接は、対面面接と同様に、企業の採用担当者に自分の魅力を伝える大切な機会です。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。

【ポイント】

  • 環境整備: 安定したインターネット環境、静かな部屋、適切な服装など、面接に集中できる環境を整えましょう。
  • 事前準備: 面接ツールへの接続確認、自己PRの準備など、万全の準備を行いましょう。
  • 心構え: 笑顔、目線、姿勢など、相手に好印象を与えるための心構えを意識しましょう。
  • トラブル対策: 緊急連絡先、予備のデバイスなど、トラブルが発生した場合に備えましょう。

当メディア管理人
じょう

大学卒業後、日系の経理部員からキャリアをスタートし、欧米、台湾など主に外資系にて転職を経験。その間、マネージャーからCFOへと着実にキャリアアップを実現。
 定年後、会社設立し定年ぼっち起業。キャリアアップ経験、人事部ではなく採用部門側として700人以上の経歴確認や300人以上の採用面接の経験、求職側と採用側の両方の経験などを活かしたキャリアアップ支援を実施中。また、中小企業診断士、ITコーディネーター、ファイナンシャル・プランナーなどの資格を活かした個人のライフ・バリュー・アップをサポート中。2024年5月国家資格キャリアコンサルタント登録。
 このサイトでは、「キャリア=ライフ・バリュー」と捉え、「自分らしくキャリアアップをしながら、ライフバリューアップを目指している人に向けてのコンシェルジュ」を目指して、情報を発信中。

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